Twee leden Raad van Toezicht

Stichting Wijzer aan de Amstel

Per 1 januari 2023 zoeken wij twee leden voor de Raad van Toezicht met respectievelijk een bedrijfskundig/financieel profiel en een bestuurlijk profiel.   

Organisatie

Stichting Wijzer aan de Amstel is in 2019 ontstaan uit een fusie van drie stichtingen en in de gemeente Uithoorn de grootste aanbieder van primair onderwijs. De stichting bestaat uit zes aangesloten basisscholen in Uithoorn en De Kwakel. Zij zijn verschillend van karakter en omvang, maar kennen wel een sterke verbondenheid. Voor medewerkers biedt dit ruimte om van elkaar te leren en verschillende ervaringen op te doen. Door de kleinschaligheid van de stichting – 2.000 leerlingen en 200 medewerkers – voelt iedereen zich gezien. De scholen kenmerken zich door een professionele en warme sfeer. Het Koersplan 2023-2027 is de leidraad voor het beleid en de verdere ontwikkeling van de stichting en de scholen de komende jaren.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en is een onafhankelijk en collegiaal orgaan. Leden hebben buiten de toezichthoudende functie geen binding met de stichting en/of de scholen. Er zijn drie commissies, waar de leden een bijdrage aan leveren (onderwijs, kwaliteit & veiligheid en audit & renumeratie). Per maand besteed je ca. 10 uur aan toezichthoudende werkzaamheden. Per jaar zijn er zes vergaderingen en diverse commissie- en thema- en/of strategische bijeenkomsten.

De Raad van Toezicht kent de volgende verantwoordelijkheden:

  • klankbord voor het College van Bestuur en adviseren cq accorderen van strategische beslissingen
  • integraal toezicht houden op het beleid van het College van Bestuur
  • bewaakt de strategie van de organisatie en de realisatie van de doelstellingen
  • zorg voor een goed functionerend College van Bestuur in de rol van werkgever

Het College van Bestuur, in dit geval een directeur bestuurder, heeft de eindverantwoordelijkheid voor de organisatie en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Vanaf 1 juli 2021 is de governancestructuur ingericht volgens het two-tier model.
De samenwerking tussen de Raad van Toezicht, de directeur-bestuurder en de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) is constructief en betrokken.  

Functie

Voor beide functies als lid van de Raad van Toezicht vragen wij: 

  • ervaring als toezichthouder
  • een academisch werk- en denkniveau
  • een goed gevoel voor het juiste evenwicht tussen onafhankelijkheid en bestuurlijke betrokkenheid in de relatie CvB-RvT, om de directeur-bestuurder goed te kunnen adviseren en als klankbord te kunnen fungeren
  • brede maatschappelijke belangstelling en een relevant netwerk
  • affiniteit met primair onderwijs en met de identiteit van de stichting

Voor de functie lid Raad van Toezicht met een bedrijfskundig/financieel profiel beschik je daarnaast nog over:

  • brede ervaring op financieel-economisch gebied
  • achtergrond in bedrijfsvoering en kennis van gemeentelijke en onderwijs financiering
  • bekend met het ontwikkelen van strategische scenario-analyses en daaraan gerelateerde investeringsbeslissingen
  • een antenne voor financiële risico’s

Voor de functie lid Raad van Toezicht met een bestuurlijk profiel (niet politiek) beschik je daarnaast nog over:

  • brede bestuurlijke kennis en ervaring
  • eindverantwoordelijk in verschillende posities
  • als een vis in het water in een complexe bestuurlijke omgeving met in- en externe stakeholders

Wat vragen we verder?

We zijn op zoek naar belangstellenden die met hun specifieke ervaring en voldoende tijd en motivatie, een waardevolle aanvulling vormen op de huidige Raad van Toezicht.

Tevens verwachten wij de volgende persoonlijke eigenschappen:

  • integer en transparant
  • betrokken en nieuwsgierig
  • analytisch en zorgvuldig; kan hoofd- en bijzaken scheiden
  • (zelf)kritisch, gericht op groei en ontwikkeling
  • luisterend oor, sparringpartner en teamspeler
  • enige binding met de gemeente Uithoorn is een pré

Wat bieden we?

  • bezoldiging conform de Wet Normering Topinkomens
  • aanstelling voor vier jaar, met de mogelijkheid van herbenoeming voor nog een periode
  • bijdragen aan een dynamische en collegiale organisatie die volop in ontwikkeling is
  • bezig zijn met relevante maatschappelijke issues

Interesse?

Als je belangstelling hebt voor een van beide functies in de Raad van Toezicht, komen we graag met je in contact. Een motivatiebrief met cv kun je uiterlijk 30 september a.s. sturen naar info@wijzeraandeamstel.nl ter attentie van Monique van der Meer, voorzitter Raad van Toezicht, onder vermelding van vacaturenummer RvT 01 voor het bedrijfskundig/financieel profiel en RvT 02 voor het bestuurlijk profiel. Er zijn twee gespreksrondes. Op maandag 24 oktober en op dinsdag 1 november a.s. (in de avond). 

Mocht je meer informatie willen, dan kun je contact opnemen met Monique van der Meer op 06 14 54 31 19.

Download vacature
Stichting Wijzer aan de Amstel

Eendracht 8
1423 ET Uithoorn
info@wijzeraandeamstel.nl
https://www.wijzeraandeamstel.nl